大连市狠抓主体责任落实，设计制作并组织领导干部签订十类换届纪律承诺书，把换届风气监督责任细化具体化。
责任对象全覆盖。在确定责任对象上，既落实规定动作，又增设自选动作。除党委书记、党员领导干部、参与换届工作人员3类承诺书作为规定动作外，针对各有关方面的责任特点，又分层设计了7类承诺书，其中：根据各部门的职责任务，设计了市纪委机关、市委宣传部、市委政法委认真履行换届工作责任3类承诺书；针对重点人群的工作特点和风险点，设计了考察组成员、督查组成员、党代表、退出现班子人员和有倾向性问题干部严守换届纪律等4类承诺书。
承诺内容具体化。十类承诺书把中央、省委和市委严肃换届纪律各项文件要求进行细化，承诺内容既有要求共同学习遵守的内容，也有针对不同责任对象设计的个性化要求，尤其是在问责情形方面，按照《辽宁省市县乡党委换届工作责任追究办法（试行）》，明确出现哪些问题应该追究谁的责任、什么责任。
考核问责动真格。承诺书签订后，要求各地公开示诺、严格履诺、跟踪问诺、组织查诺，突出抓好承诺落实兑现。承诺内容要向社会公众公布，让广大干部群众了解并评议兑现情况。市委常委带头作出6项承诺，带头接受干部群众监督。同时，通过畅通举报渠道、专项督查巡视、电话明察暗访等方式，全方位、全天候加强监督，对落实承诺不重视、不认真的组织和个人，严肃追究有关责任人责任；对言行不一、违反承诺的领导干部，视情形给予组织处理和纪律处分。
