青海认真贯彻全国干部监督工作座谈会精神，着眼严把选人用人关口，防止“带病提名”“带病提拔”，制定出台《干部选拔任用“三审二核二报”工作实施办法（试行）》，对干部选任过程中需要审核、核查及报告的事项进行强调和明确，进一步强化组织部门选人用人把关责任。《办法》规定，各级党委（党组）及其工作部门在选拔乡科级以上干部、国有企业中层以上经营管理者时要严格执行“三审二核二报”制度。“三审”，即各级组织人事部门干部管理机构审核拟调整任用人选任职资格、干部人事档案、拟任职单位职数空缺情况，对档案涉嫌造假未核实清楚及没有空缺职数的，一律暂停选任程序或不准动议。“二核”，即干部监督机构负责核查个人有关事项报告和有关问题信访举报，对未核查或核查发现问题未查清的不得提交会议研究，对干部考察和公示期间信访举报未查清的不得提交会议研究、办理任职手续。“二报”，即报告拟提拔人选廉政情况和干部推荐考察情况，在动议、考察环节要分别书面征求同级纪检监察机关、巡视机构和考察对象所在单位纪检机关关于廉政情况的意见。党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责由本级管理的干部选拔任用过程中的“三审二核二报”工作，并负责审核和查核下一级组织人事部门报告的有关事项。
