近年来，重庆市委组织部积极运用网络手段，增强干部监督工作实效。一是及时发现和受理群众举报。市委组织部成立网络技术中心，密切监测舆情，确保第一时间发现涉组涉干网络舆情；安排专人每天定期查看“12380”网上举报信箱，及时受理举报信息。加大举报问题查核处理力度，对反映市管班子和市管干部内容具体、线索清楚、性质较重的举报和舆情信息，市委组织部直接进行查核；对反映内容抽象、线索模糊、性质较轻的，对涉及单位和个人进行专项函询，要求作出说明；反映其他单位和干部的，及时转有关区县和主管部门办理，要求限期回复结果。2010年以来，共受理“12380”网上举报371件（次），发现处置涉组涉干网络舆情181件（次），查实46件（次），并对当事人和有关责任人进行了严肃处理。二是加强结果反馈和舆情引导。对查核属实的举报问题和舆情信息，责成所在单位在严肃查处的同时，及时通报处理结果；对实名举报的，及时将查核结果反馈举报人；对虚假信息、不实传言及时澄清，对网上偏激情绪适当引导，并有针对性地加大正面宣传力度。2010年以来，共成功处置了10多起涉组涉干热点事件和100余起负面舆情。三是纠正问题整改提高。总结反思网络监督暴露出来的问题，有针对性地采取措施，建立健全快速应对、妥善处置的长效工作机制。对存在违规问题的单位和干部，督促其深刻剖析问题产生的深层次原因，及时纠正并汲取教训、改进工作。
